જ્યારે પીએમ મોદી સ્ટેજ પર કહે છે કે આ નવું ભારત છે, ત્યારે ઘણી વખત લોકો સમજી શકતા નથી કે ભારત કયા સ્કેલ પર નવું છે. તેનો જવાબ તમને આજના આ સમાચારમાં મળશે. આજે અમે તમને જણાવવા જઈ રહ્યા છીએ કે કેવી રીતે દેશમાં રોજગારની નવી તકો ઊભી થઈ રહી છે. તે માટે ભારત સરકાર શું કરી રહી છે? અને તેનો પ્રત્યક્ષ અને પરોક્ષ રીતે દેશને કેટલો ફાયદો થશે.
સેમિકન્ડક્ટર ઉદ્યોગમાં મોટી રોજગારીની તક
સરકારે તાજેતરમાં ટાટા ગ્રુપ સહિત આ ક્ષેત્રની વિવિધ કંપનીઓ માટે $15 બિલિયનના રોકાણને મંજૂરી આપી છે. સ્ટાફિંગ કંપની રેન્ડસ્ટેડનું કહેવું છે કે 2024માં કુલ 40,000-50,000 કર્મચારીઓની જરૂર પડશે, જે ગયા વર્ષ કરતાં 25-30% વધુ છે. આગામી પાંચ વર્ષમાં આ ક્ષેત્રમાં 800,000 થી 1 મિલિયનથી વધુ નોકરીઓ ખુલવાની અપેક્ષા છે.
15-20 લાખ રૂપિયાનું પેકેજ મળશે
ભારત સરકાર દેશના સેમિકન્ડક્ટર મિશનને વૈશ્વિક સેમિકન્ડક્ટર સેક્ટર સાથે જોડવા માટે ઝડપથી કામ કરી રહી છે. જો કે આમાં અનેક પડકારો પણ ઉભરી રહ્યા છે. બીજી સમસ્યા કુશળ ઉમેદવારોની ઉપલબ્ધતા નથી. આ જ કારણ છે કે કંપનીઓ કેમ્પસ ભરતી પર વિચાર કરી રહી છે, અને ટોચના સ્તરના હોદ્દા માટે IT સેક્ટરના લોકોને હાયર કરી રહી છે. આ સેક્ટરમાં એન્ટ્રી લેવલના ડિઝાઇન એન્જિનિયરોને વાર્ષિક 15-20 લાખ રૂપિયાનું પેકેજ મળી રહ્યું છે, જે ટોપ લેવલ માટે 2.5 કરોડ રૂપિયાથી વધુ છે, જેમાં જોઇનિંગ બોનસ પણ સામેલ છે.
શું છે યોજના?
જ્યારે દેશમાં સેમિકન્ડક્ટર પ્લાન્ટ શરૂ થશે ત્યારે શરૂઆતમાં જે લોકો તેનું સંચાલન કરશે તે વિદેશમાંથી આવશે. આ પછી, કંપનીઓ સ્થાનિક લોકોને કૌશલ્ય શીખવવાનું શરૂ કરશે અને તેમને નોકરી પર રાખશે. તો જ 2027 સુધીમાં અંદાજિત 10 થી 13 હજાર લોકો માટે જરૂરી ટેલેન્ટ પૂલ બનાવવામાં આવશે. પ્રશાંત કુમારે આ તમામ બાબતો મંત્રાલયના આંતરિક અહેવાલના આધારે કહી છે. જો કે દેશમાં ચિપ પ્લાન્ટ ચલાવવા માટે 10 થી 13 હજાર લોકોની જરૂર પડશે, પરંતુ ભારત સરકારે ચિપ-ટુ-સ્ટાર્ટઅપ પ્રોગ્રામ શરૂ કર્યો છે. આ હેઠળ, સરકારનું લક્ષ્ય 2027 સુધીમાં 85,000 થી વધુ કુશળ લોકોનું ટેલેન્ટ પૂલ બનાવવાનું છે.
